新余國科公司開展安全文化

“融入、滲透、浸染”社會氛圍營造行動

為深入貫徹省、市安委會《關于組織開展安全文化“融入、滲透、浸染”社會氛圍營造行動的通知》要求，根據企業實際，公司開展了安全文化“融入、滲透、浸染”社會氛圍營造行動。

公司結合6月份“安全生產月”活動，在廠安委會的領導下，緊緊圍繞工廠安全生產，落實科學發展觀，廣泛宣傳“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，積極倡導“科學發展、安全發展”、“以人為本、安全發展”理念。在主要道路或醒目位置，懸掛安全標語和設置永久性安全生產標語牌；在辦公大樓利用電子屏滾動播放安全生產宣傳標語、安全理念等。大張旗鼓利用工廠宣傳欄、黑板報、廣播站、廠報、標語等宣傳媒體，宣傳黨和國家有關安全生產法律、規章、制度、標準等。

公司各單位行政一把手為本單位開展安全文化“融入、滲透、浸染”社會氛圍營造行動的責任人，負責在本單位的主要路段、生產工房、倉庫等各種安全標識和宣傳標語的張貼、維護等。活動要求各生產單位加強職工安全教育培訓，做好三級安全教育和轉產、轉崗等人員的安全教育培訓工作，經常組織員工學習安全生產知識和國家安全法律法規，使員工安全生產意識得到提高，在本單位營造濃烈的安全文化“融入、滲透、浸染”社會氛圍。發動、鼓勵職工把本單位的安全生產方面的好的做法、經驗教訓、好人好事、安全學習心德、先進管理經驗等積極向廠報、廠廣播站投稿，并要求每個生產單位每月不得少于一篇。          （曾安華）