新余國科公司通過新時代認證中心的質量管理體系監督審查
工廠最高管理層重視質量管理體系的實施與保持,最高管理者的管理承諾和各職能部門的管理職責在持續改進質量管理體系有效性方面得到較好的體現,國防老軍工企業的優良傳統得以較好的傳承,通過質量管理體系有效運行,員工的參與意識和質量意識得以不斷提高和強化,工廠建立的質量目標與工廠現行質量方針較好的保持一致,具有可檢查性,建立的年度質量目標與工廠的生產經營現狀結合較好,各部門和單位建立的年度目標基本結合了各自管理職能,各部門對質量目標的實施情況進行了檢查并評議。
最高管理者重視資源管理,確定并提供的資源能夠滿足工廠武器裝備質量管理體系實施、保持和持續改進其有效性的需求。在人力資源管理方面多種措施并舉,工廠原有技術隊伍基本保持穩定,保證了每年8-12項新產品完成設計定型的年度質量目標的實現。為了工廠的長遠發展,引進了三名碩士研究生等一批大學生、研究生進廠為工廠技術骨干隊伍增添了新生力量,繼續保持與國內知名院校和科研單位的技術合作,為工廠下一步科研開發和技術水平提升找到了堅強的技術后援。
交付產品的實物質量滿足規定要求,繼續保持了提交軍方驗收的產品一次交驗合格率100%的成績。上次審核以來,交付總體單位的所有產品均未發生大的成品質量問題,由總體單位交付部隊的裝備也沒有出現過因本廠產品導致的使用中的質量問題反饋。軍方代表對工廠為軍方、總體單位提供的技術支持、客戶走訪等售后服務方式表示滿意。
工廠按規定開展了內審和管理評審,通過顧客意見反饋、質量目標檢查、糾正和預防措施的實施,質量管理體系具有一定的自我完善和持續改進的能力。
審核組認為,工廠質量管理體系持續符合GJB 9001B-2009標準、GB/T 19001-2008標準和相關認證要求,運行基本有效,推薦注冊保持認證資格。
(王華)