江西鋼絲廠（新余國科公司）召開
2015年度工作會議暨新余國科公司工會會員代表大會
2015年1月10日，江西鋼絲廠（新余國科公司）在江西國防科技工業園(新余高新區) 新余國科特裝公司召開了2015年度工作會議暨新余國科公司工會會員代表大會，參加會議的有江西大成國資公司領導、江西省國防科工辦領導、軍代室領導、江西鋼絲廠(新余國科公司)副部級協理以上干部、優秀單位和個人代表、公司工會會員代表等共計100余名。
會議在喜慶的爆竹聲中拉開序幕，會議由副廠長、新余國科公司總經理姜才良主持，廠長、黨委書記、新余國科公司董事長金衛平同志作了題為《創新發展實現企業新突破——2014年工作總結及2015年工作思路》報告。2014年江西鋼絲廠在上級主管部門（2014年6月以前為江西省國防科工辦，2014年6月以后為江西大成國有資產管理有限公司）的正確領導下，在企業所在地方政府和各駐廠軍代表室的大力支持下，在工廠領導班子和下屬公司的共同努力下，克服了國內宏觀經濟形勢下行等諸多困難，企業上下盡心盡力，盡職盡責，較好地完成了各項工作任務，各項經濟指標較上年同期有所增長，取得了較好的成績，2014年江西鋼絲廠被江西省企聯、企業家聯合會授予江西省優秀企業，被新余市委、市政府授予新余市綜合治理目標考核先進單位, 被省總工會“2011--2013年普法教育工作優秀單位”稱號等系列榮譽。2014年，江西鋼絲廠合并新余國科公司等下屬企業完成工業總產值、營業收入、利潤、稅金分別比上年增長15.76 %、21.28%、33.62%和12.84%，產、銷、利同比分別穩步增長，全面完成上級下達和企業年初制訂的各項經濟指標，為新余國科公司改制上市奠定了堅實的發展基礎。2014年江西新余國科科技有限公司（以下簡稱新余國科公司）在股東單位（江西鋼絲廠、江西省軍工資產經營有限公司）的大力支持下，在上級單位江西鋼絲廠正確領導下，在公司所在地政府和各駐廠軍代表室的大力支持下，克服了國內整體經濟形勢下行、國家對氣象和人工影響天氣事業支持有所減緩以及貨款回籠慢、資金緊張等諸多困難，經過公司領導班子和全體員工的共同努力，較好地完成了各項工作任務，2014年各項經濟指標較上年同期有較大增長，取得了較好的成績，新余國科公司被江西省科技廳授予江西省知識產權貫標示范單位，全國第一批知識產權認證單位，被江西省工業和信息化委員授予江西省工業化和信息化兩化深度融合單位，被江西省工商局授予“江西省著名商標”，被新余市委、市政府授予2014年度企業進步獎等系列榮譽。2014年新余國科公司完成了工業總產值、銷售收入、實現利潤、上繳稅金分別比去年同期增長了15.76%、 19.93%、25.48%和9.88%。新產品開發、科技項目申報、知識產權工作、異地搬遷建設項目、股改上市等方面取得了新突破。質量管理、安全生產、軍工保密態勢平穩，沒有發生重大質量事故、安全事故、發生失泄密事件。同時也指出了企業面臨的困難和存在的問題，并提出了2015年企業工作思路，明確了“生產經營，股改上市，企業異地搬遷”三大任務，力爭在國家第四次軍品能力調整中成為國家重點軍工能力單位，將公司全力打造成為國家軍民用火工品骨干企業和全國人工影響天氣作業裝備領先企業。
副廠長、新余國科公司副總經理袁有根宣讀了對2014年各項先進的表彰決定。優秀單位代表黎安萍、勞模代表李文同志在會上作典型發言。
江西大成國資公司董事長、總經理、黨委書記揭小健同志作了重要講話。他代表江西大成公司完成贊成公司所作的工作報告，對企業2014年工作取得的成績給予了充分的肯定，他指出2014年公司在生產經營、科技創新、重組改制、異地搬遷等方面均取得了優異成績，感觸最深的是每次來企業或陪同上級單位的領導到企業來考察時都有新的感受，從企業的匯報、現場考察情況、員工的精神面貌和企業文化中，看到了國有企業的希望所在，充分說明了江西鋼絲廠（新余國科公司）有一個好的帶頭人，有一個好的領導班子，有一支好的員工隊伍，2014年在企業整體移交大成公司管理后，大成公司重點推進了企業股改上市工作，工廠的改制遺留問題解決得這么好、這么干凈在國有企業實屬少見，在全國、全省經濟整體下行情況下，而省屬軍工企業卻逆勢上揚，成績來之不易，江西大成公司將全力支持新余國科公司股改上市工作，堅定不移地支持新余國科公司骨干持股。
江西國防科工辦巡視員肖建國同志作了重要講話。他指出2014年公司的工作亮點紛呈，交了一份滿意的答卷，主要表現在經濟持續穩定增長、科技創新成果豐碩、改制重組取得突破、異地搬遷進展加快。同時對2015年新余國科公司提出要求，希望公司在生產經營、科技創新、股份上市、異地搬遷上再接再厲，加快推進，落實完成。
會議對《廠（公司）2014年工作總結和2015年工作思路》組織了分組熱烈討論，代表們對企業各項工作提出不少建設性意見和提案，其中發展規劃部顏吉成代表所提出的《認真做好十三五規劃，推進企業全面發展》、廠黨群工作部華國典、胡敏代表提出《加強工會經費收管理，促進企業和諧文明建設》得到了會議的肯定，對這些建議和提案，公司將責成有關領導、部門組織認真研究，制訂措施和方案，加以具體落實。
最后，廠長、黨委書記、新余國科公司董事長金衛平作了重要講話，通過一年來全體員工的努力，較好地完成了上級主管部門下達各項工作任務和企業年初確定各項工作目標，希望企業全體員工要倍加珍惜今天來之不易的成績，堅定信心，奮力拼搏，適應新常態，主動新作為，實現企業“生產經營，股改上市，企業異地搬遷” 三大任務新突破，為企業做大、做強、做精，致力于國內軍用火工品骨干型企業和人工影響天氣裝備領先企業而努力奮斗，最后羅喜平同志作了會議總結，要求各單位、各位代表迅速傳達本次會議的精神，做好動員和布署工作，同時也衷心祝愿全體員工和家屬致以新春的問候，過一個祥和幸福的新年。 （鄧濤）
