關心員工家屬 共建和諧企業
——新余國科公司2015年春節走訪慰問困難員工紀實
2015年春節期間，為了共享企業發展成果，體現公司對職工及家屬的關心，公司組織開展了各種形式的送溫暖、獻愛心活動，切實幫助困難職工家屬解決生活中的突出問題。
公司堅持公開、公平、公正方針，實行“個人申請，組織審批”原則，制定了《2015年新余國科公司春節慰問社會救助對象工作方案》，并將救助方案在公司網站和電子屏上公示。
由公司工會辦公室牽頭組織，各處室、分廠積極配合，協調城西醫院、鋼絲廠社區、國泰公司有關單位，做好公司慰問救助對象的排查摸底工作，做到底數清、情況明。隨后組織救助對象填寫“社會救助對象情況登記表”及并提供有關困難證明材料，提交公司工會委員會審定，確定初步慰問救助對象名單，經公司企業管理委員會研究討論后批準通過。
2015年春節的幫扶活動得到省國防科工辦、江西大成公司、新余市委、新余市總工會的大力支持，及時下撥慰問資金的同時，省國防科工辦肖建國巡視員、新余市委常委、市軍分區政委陳正峰、新余市總工會黨組成員胡秋華主任親自來公司慰問困難職工。
此次公司對全癱瘓、偏癱、殘疾家庭、工傷人員、因工死亡人員家庭、死亡職工配偶無收入家庭、退職人員、軍轉干部、老干部及遺屬、退養人員不在崗、軍屬及烈屬、勞動模范等十二類人員進行走訪慰問，計150多戶，幫扶資金7.14萬元。
同時，工廠各級領導干部深入到困難職工群眾中去，個人自掏資金對困難家庭實行“一對一” 幫扶，工廠副總師以上領導幫扶16戶，幫扶資金10300元，其中金衛平同志幫扶3戶，自掏資金3600元。工廠行政正職領導幫扶10戶，幫扶資金4600元，此次春節慰問資金共計8.53萬元，這些系列活動的開展，在公司員工家屬中引起強烈反響，有一位老太太流著眼淚說“我家老頭子癱瘓在床苦了我們一家人，沒想到工廠能想到我們，真的非常感謝”。（胡敏）
