2017年1月8日，為充分發(fā)揮黨組織在國有企業(yè)的核心作用，堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則，按管理對象不同以及公司法、公司章程，進(jìn)一步理順管理關(guān)系，公司在綜合樓二樓會議室召開了2016年度中層領(lǐng)導(dǎo)干部考評大會。會議由紀(jì)委書記朱泰東同志主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、副部級協(xié)理以上中層干部及職工代表參加了本次大會。會上，公司黨委書記、董事長金衛(wèi)平從異地搬遷、生產(chǎn)經(jīng)營、科技創(chuàng)新、股份上市四個方面就2016年開展的工作進(jìn)行點(diǎn)評，希望全體領(lǐng)導(dǎo)干部在肯定成績的同時，更要認(rèn)識到不足之處，時刻保持危機(jī)感、不斷創(chuàng)新，為把企業(yè)打造成行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)不懈努力；要求全體領(lǐng)導(dǎo)干部做到公平、公正、客觀地評價干部，對自己要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，學(xué)會總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，取己之長、補(bǔ)己之短。紀(jì)委書記朱泰東對本次考核進(jìn)行說明，總經(jīng)理姜才良主持中層領(lǐng)導(dǎo)干部述職。
    會后，組織參會人員對中層干部進(jìn)行民主測評。（陳 煒）